現代企業のための採用
デジタル時代に先を行くために、才能のプールを活性化しましょう。
採用したリクルーターによって構築された
採用の効率、コンプライアンス、スケーラビリティ
現代の企業における人材チームにとっての全ての心に留まる事項。単一の採用アプリとサービスプラットフォームを通じて簡単に実現されます。
人員計画
HRIS、FP&A、採用データを結びつけて、あなたの人員計画に関する進捗の単一の真実の源を作成してください。
ステークホルダー要件の整合性
ミスアライメントを減らし、継続的改善のための懸念事項を迅速に把握します。
グローバルにスケーラブルなインフラストラクチャ
さまざまな地理的および文化的基準にアクセス可能な現代のUXにより、複数のATSシステムを操作する必要はもうありません。
データコンプライアンス
グローバルなプライバシーコンプライアンスを念頭に置いて構築されています。プライベートデータの取り扱いや管理は、コンプライアンスに従って行われます。
堅牢な人員計画、
強力な要件の整合性。
ビジネスチームとタレントチームの間で調整を見つけ、統合ワークフローと堅牢なデータコンプライアンスを持つスケーラブルな運用を実現します。
